Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa ...
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Humanos y Responsabilidad Social Corporativa. Departamento de Administración 1º de Administración y Finanzas Julio Verne, 6. 29191 Málaga Teléfono 951298580. Fax 951298585 2 INTRODUCCIÓN La programación del presente módulo profesional, Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa (96h) pertenece al Ciclo Formativo de Grado RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL … Jun 01, 2012 · RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Belén Ena Ventura, Susana Delgado González. Editorial Paraninfo, 1 jun. 2012 - 214 páginas. 1 Reseña . RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL … Jun 01, 2012 · RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Belén Ena 4 La responsabilidad social corporativa interna. 57: 5 Los recursos humanos en la empresa objetivos OCDE outdoor training participación personas planificación plantilla políticas proceso de selección productividad profesional programa promoción proveedores puesto de
LIBROS DE FP (MEDIO Y SUPERIOR) – DIFUNDE CONOCIMIENTO . “recursos humanos y responsabilidad social corporativa” de la editorial MacMillan ISBN 9788415426288. “proceso integral de la actividad comercial” de la editorial MacMillan ISBN 9788415991991. “comunicación y atención al cliente” de la editorial MacMillan ISBN 9788415426240. Me gusta Me gusta Blog GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Blog GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS viernes, 20 de septiembre de 2019. Gestión de los Recursos Humanos. 2 º CURSO CICLO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS _____ Unidad 1_Seg. Soc. y trámites previos a la contratación. Esquema de la Unidad 1 Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa
Feb 25, 2013 · El departamento de Recursos Humanos se encarga de lo que llamamos la gestión de Recursos Humanos, que engloba: – La gestión de personal, que es el conjunto de funciones y tareas encaminadas a 0648 RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL … El módulo de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa es un módulo profesional presente en el ciclo formativo de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Éste está regulado por el RD 1584/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el título de formación profesional RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL … Bloque 2. Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa (RSC). Bloque 3. Coordinación de los flujos de información del departamento de recursos humanos a través de la organización. Bloque 4. Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos. Bloque 5. PROGRAMACIÓN DE AULA - Macmillan Education Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa Programación de aula 2 1. El departamento de Recursos Humanos OBJETIVOS – Definir el concepto de empresa. – Distinguir las áreas funcionales que se dan en la empresa. – Comprender la necesidad de una organización eficiente de los Recursos Humanos.
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